El sector financiero comprometido con el impulso a las mujeres en la ciencia

Publicado por: Margarita Romero

14 febrero 2022

Dirección web: https://www.expoknews.com/el-sector-financiero-comprometido-con-las-mujeres-en-la-ciencia/

Palabras claves: Becas, mujeres, mujeres en la ciencia, RSE, Santander México

El desarrollo en la Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas, comúnmente conocidas como STEM (por sus siglas en inglés), son áreas que aportan en el desarrollo de un país luchando por la equidad de género, creando oportunidades de empleo y mejorando a las comunidades.

Banca Responsable: el soporte de las mujeres en la ciencia

Según la UNESCO, en 2019 las mujeres investigadoras solo constituían el 29.3%; además, únicamente el 3% de los Premios Nobel en Ciencias ha sido otorgado a mujeres a lo largo de la historia. Por lo tanto se decidió dar becas como una forma oportunidades de apoyo para que puedan acceder a programas específicos o que tenga la posibilidad de financiar sus estudios en diferentes instituciones y organizaciones.

Un ejemplo de dicho apoyo es Santander México, cuya característica como Banca Responsable es apoyar el desarrollo académico y profesional de las mujeres en la ciencia a través de Santander Universidades y su Plan de Apoyo a la Educación Superior que incluye distintos programas de formación. Estas iniciativas están contribuyendo a revertir el Efecto Matilda y a incrementar la participación de las mujeres en la ciencia, tanto en la investigación como en el emprendimiento.

El Efecto Matilda: consiste en que a las mujeres del pasado han sido demeritadas en múltiples materias tanto científicas como investigativas , incluso algunos de sus descubrimientos fueron adjudicados a los hombres como si fueran suyos. Este efecto recibe dicho nombre, en honor a su descubridora y a la activista Matilda Joslyn Gage quien fue la primera en hacer eco de este hecho injusto.

En conclusión, aun en tiempos modernos en donde ya las mujeres tienen derechos a participar y trabajar en los sectores empresariales, científicos y demás, aun no han sido reconocidas en su totalidad dado a la estructura que conforma a la sociedad, en donde los hombres tienen mas peso que las mujeres, por lo tanto la disminución del que efecto Matilda es primordial.

En mi opinión, aquellas organizaciones que dan oportunidades a las mujeres son aquellas que saben y reconocen que las mujeres también tenemos la inteligencia, el ingenio, la motivación y la determinación para estar de igual a igual con los hombres.

¡¡¡Que vivan las mujeres!!!!